SendManager - Обучение менеджера
Допустим некто А откликнулся на Вашу вакансию и написал Вам. Примеры фраз:
- Здравствуйте. Можно подробнее о работе и зп?
- Добрый вечер. Работа актуальна?
- Добрый день, можно подробнее по удаленной вакансии?
и т.д.
Для того чтобы менеджер совершал рассылку следует пройтись с ним по следующему списку этапов (некоторые не дойдут до конца, но не стоит расстраиваться):
Инструкция - ключевые фразы по введению менеджера от новичка до рабочего элемента системы.
Первые фразы можно отсылать сразу после того как чел написал и спросил подробнее рассказать что делать.
Ссылку на вакансию замените на свою. Текст своей вакансии можно отредактировать, перейдя по соответствующей ссылке с главной страницы проекта http://sendmanager.ru/index.php?module=main (для того чтобы ссылка была видна нужно быть авторизованным в системе).
Здравствуйте. Подробнее по вакансии тут: http://sendmanager.ru/index.php?module=vacancy&el=3&view=1
Если человек соглашается с условиями:
хорошо. в течение дня сделаю вам учетку и расскажу более детальнее что и где
далее делаете менеджеру учетную запись. Сделать это не сложно - для этого на странице менеджеров нажимаете кнопку "Добавить менеджера". Далее заходить в его профиль (кнопка "Подробнее") и устанавливаете логин с паролем. Также включаете активность (переключатель) и указываете ссылку на аккаунт менеджера (для отображения иконки в списке менеджеров).
Далее выдаем будущему менеджеру его реквизиты доступа и просим его зайти в свою учетную запись. На место user и 123 подставьте те данные которые вы сохранили в профиле менеджера.
пока просто войти в учетку http://sendmanager.ru логин user пароль 123 получилось зайти?
Если человек пишет, что у него все получилось:
хорошо. сегодня добавим первый рассылочный аккаунт.
Тут (на этом этапе) мы должны иметь логин с паролем от нового аккаунта Вконтакте. Подробнее об аккаунтах.
После того как аккунт у нас есть - просим менеджера проверить - может ли он в него зайти. Но поскольку мы не уверены, что человек будет у нас работать - давать ему сразу аккаунт не стоит. Лучше перед этим обменяться фразой типа:
как будет свободных пару минут - скажи, дам раквизиты для входа чтобы проверить работоспособность аккаунта.
На этом этапе честь людей теряют интерес, потому что понимают что нужно будет что-то делать. Но это и хорошо - нам нужны только готовые работать.
Если (когда) человек говорит, что он готов - даем ему на проверку аккаунт. Нужно понять - может ли менеджер зайти в него.
В дальнейшем это можно свести к фразе типа:
Проверь пожалуйста, вот этот рабочий? +77058071546 Xwrrwr64
но в первый раз можно объяснить развернуто:
Вот аккаунт - проверь пожалуйста, можешь ли в него зайти. Если он рабочий - я добавлю в систему. Зайти я сам не могу т.к. мы в него тогда зайдем из разных городов и больше шансов что аккаунт быстро забанят. +77058071546 Xwrrwr64
Если у менеджера получается зайти в аккаунт пишем:
хорошо. сейчас пропишу его в систему и закреплю его за тобой в админке. Через пару минут отпишусь.
Далее добавляем аккаунт в систему. Профиль аккаунта добавляется на странице аккаунтов.
На этом этапе от менеджера потребуется минимально заполнить аккаунт. 1)Сменить пароль 2)установить аватарку. Об этом ему скажет система, мы же пишем менеджеру (это пример, возможно вы не захотите давать менеджеру 3 аккаунта):
первый день настройка аккаунта, смена пароля, аватарки и получение толкена. Аккаунт новый и система будут давать отослать с него столько сколько ему дней пока не будет 18 сообщений. дальше по 18 каждый день можно будет. Если все будет гуд - на днях добавлю еще один. Суммарно будет два аккаунта.
Далее менеджер должен установить себе приложение на хром для рассылки. Для этого нужно дать менеджеру ссылку на инструкцию по работе с приложением.
